Смена работы. Менять или не стоит?

[Railnolds]

(05-01-2017 08:56)Lokki2006 :  Постулаты психологии говорят об обратном (да и жизнь показывает тоже самое). Выход из зоны комфорта-стимул для развития личности, пока хорошо и тепло, тяжело себя заставить двигаться дальше и развиваться.

Ну у каждого разные стимулы. Кто-то развивается в комфортных условиях, а кто-то в экстремальных.

[Шкодчук]

(05-01-2017 17:10)Railnolds :  Ну у каждого разные стимулы. Кто-то развивается в комфортных условиях, а кто-то в экстремальных.

+100500

[Медведь]

(05-01-2017 17:04)dkman :  Медведь, вы в корне не правы в ваших выводах. Я писал в стартовом посте, что мой отдел не может влиять на продажи. Мы целиком и полностью зависим от продажников, как горячие продажи так и холодные. Мы (мой отдел) осуществляем сервисную и постгарантийную услугу. Какие продажи и какая лень? О чем вы вообще?

Почему тогда Вашу мотивацию подвязывают под продажи? У Вас начальство идиоты?
Откуда Вы тогда знаете планы и почему Вы так уверены, что Вы их не сделаете?
У нас уборщицу под выполнение планов продаж не подвязывают, у вас получается подвязывают... Т.е. либо Вы всего не говорите либо может Вы просто сами не понимаете как Вы можете на это влиять. Возможно я не прав, но бОльшее кол-во информации от Вас расставит все точки над і. ЗЫ: если, конечно, это не засекреченная информация

[dkman]

Потому что больше не под что им ее подвязать. Когда-то витала идея одного недолго работавшего коммерческого директора, а давайте сервис будет ломать технику, и будем предлагать клиентам купить новую.

Планы я знаю, как и процент выполнения планов каждый месяц, квартал и год. И будущие знаю. Это не секретная информация. И я понимаю, что такие цифры нереально сделать.

[Бусёна Ивановна]

Разница - если, вдруг, не срослось на новой работе, пока ищете новую сможете стать на учет в центре занятости и получать выплаты (70процентов от официальной з.п)...по собственному желанию - только через 3 месяца примут заявление.
Вам больше 40¿
Сколько лет Вы работаете в этой фирме?
Сколько лет не работаете по специальности?

[SergSh]

Развиваешся,когда имеешь цель,условия комфорт-некомфорт влияют косвенно.

[Шкодчук]

(05-01-2017 20:52)SergSh :  Развиваешся,когда имеешь цель,условия комфорт-некомфорт влияют косвенно.

дельное замечание...

когда-то знакомый желал на новый год... и среди прочего... "чтобы поставленные цели сбылись хотя бы на 90%".... а я так задумался тогда.... а что у меня поставлено?... какие цели....
ставить цели - это важно

[_andrey83_]

(05-01-2017 22:15)Шкодчук :  и среди прочего... "чтобы поставленные цели сбылись хотя бы на 90%"....

Цель должна быть конкретной, реальной и достижимой, когда допускаешь возможность невыполнения - значит ее нужно пересмотреть, иначе ничего не выйдет

[Railnolds]

(05-01-2017 23:34)_andrey83_ :  Цель должна быть конкретной, реальной и достижимой, когда допускаешь возможность невыполнения - значит ее нужно пересмотреть, иначе ничего не выйдет

Если бы каждый мог оценить достижимость цели, мы бы уже на Марсе жили.

[balu_kiev]

(05-01-2017 20:07)Бусёна Ивановна :  Разница - если, вдруг, не срослось на новой работе, пока ищете новую сможете стать на учет в центре занятости и получать выплаты (70процентов от официальной з.п)...по собственному желанию - только через 3 месяца примут заявление.
Вам больше 40¿
Сколько лет Вы работаете в этой фирме?
Сколько лет не работаете по специальности?

все ИМХО:
я бы центр занятости не рассматривал в принципе:
- автор писал, что официальная часть з/п - минималка, т.е. пособие будет смешным....при этом нужно все время туда ходить отмечаться
- даже у меня, с полностью белой з/п и максимальным начислением ЕСВ пособие будет ограничено "средним показателем по региону"....
по моим последним данным для Киева (а это самый высокий показатель по стране) будет около 8500 грн, для области около 8000 грн (+/-).... на одного 8500 еще ничего, а если семья - просто никак
- еще один момент (буквально вчерашний) - если автор офицер запаса, не служил и до 43 лет, то из центра занятости можно прямиком пойти на военную службу....