Истерико! Запись конференции манагеров Хортыци

[Dimon325]

Stigerd :Ок, твоё мнение я понял. Вопросы были как я понял риторические

Да нет, вполне конкретные. За изображением пляшки что угодно можно задвинуть. Ты уверен что собеседники именно те, о которых ты говоришь? Просто интересно.

[Stigerd]

Dimon325 :

Stigerd :Ок, твоё мнение я понял. Вопросы были как я понял риторические

Да нет, вполне конкретные. За изображением пляшки что угодно можно задвинуть. Ты уверен что собеседники именно те, о которых ты говоришь? Просто интересно.

Окей, тогда отвечу
1) Не уверен, доказывать опровергать не собираюсь
2) Слышал, сам в этом варюсь

П.С. Надеюсь дискуссия окончена, так как данный пост был создан "чисто поржать", а не заморачиваться насчёт правдоподобности

[Dimon325]

мне просто интересно было. извиняюсь за дотошность.

[Stigerd]

Dimon325 :мне просто интересно было. извиняюсь за дотошность.

Нивапрос

[Flagman]

Stigerd, извините, но моё мнение полностью совпадает с мнением Dimona325. Слушать эту истерику просто жалко траффика.
Если вина всегда перекладывается на менеджеров первичного и среднего звена, то это признак не их некомпетентности, а признак того, что топ-менеджеры сами где-то допускают свои недоработки или просто слабо представляют суть работы. А разговоры с таким "богатством русского языка" да ещё и с представительницей противоположного пола: это не признак большой руководительской мудрости и просто высоких человеческих качеств.
P.S. Смешного, по-моему, ничего нет

[Мелкая]

Кто работал под началом такого же начальства смеяться не будет, дибилов хватает, везде, но мне просто противно

[barabaka]

Кому-то смешно, кому-то нет. Мнение подчиненного - он плохо работает потому что начальник плохой. Мнение начальника совсем другое.

Специально для Flagman. Если человек плохой руководитель - он ничего не добъется. А если человек все-таки добился немалого, то стоит прислушаться его мнения.

[Stigerd]

Apollosha :Кто работал под началом такого же начальства смеяться не будет, дибилов хватает, везде, но мне просто противно

Думаю тот кто работал с таким начальством и начальству приходилось уже такими методами мотивировать персоонал, то персонал дибилы и офисный планктон, который жопу поднять ленится чтобы воды себе налить. Человеку дают всё, машину, телефон, хорошое ЗП, спортзал, а он просто ложит ... на всё. Такая промывка мозгов крайний метод перед увольнением

П.С. есть конечно исключения (дибилы руководители, которые просто от нехер делать такое устраивают, но они нихрена не добиваются и о их компаниях мы ничего не знаем), но как правило, всё как я написал выше.

[AlexGor]

А мне пофиг,я Немиров пью!

[Stigerd]

Flagman :Stigerd, извините, но моё мнение полностью совпадает с мнением Dimona325. Слушать эту истерику просто жалко траффика.
Если вина всегда перекладывается на менеджеров первичного и среднего звена, то это признак не их некомпетентности, а признак того, что топ-менеджеры сами где-то допускают свои недоработки или просто слабо представляют суть работы. А разговоры с таким "богатством русского языка" да ещё и с представительницей противоположного пола: это не признак большой руководительской мудрости и просто высоких человеческих качеств.
P.S. Смешного, по-моему, ничего нет

И ваше мнение я записал
Согласен, это крайний метод, но зато ефективный