Сложно ли забрать зарплату через суд?

[shoo_roop]

Всем доброго времени суток.
Помогите пожалуйста с вопросом - больше двух лет работал на крупную фирму. Все было здорово, зарплату вовремя платили, полностью белую. Начиная с Нового года дела пошли плохо, начала появиляться задолженность по зарплате. С середины весны платить перестали. В конце июля рассчитали за апрель. Зарплата начала снижаться существенно, решил уволиться.
Ребята которые ушли в начале лета получили полный расчет спустя какое-то время. Я уволился в конце августа. Думал, когда будет следующее начисление меня рассчитают полностью. Но, в первых числах сентября всем пришла часть зарплаты за май, и мне в том числе.
При увольнении получил справку из бухгалтерии, в которй прописана сумма задолженности предприятия.
Предприятие функционирует, не банкрот. Не могу утверждать, но думаю каждый месяц проплачивается офис и коммуналка (хотя могли и авансом кинуть).
Скажите - насколько сложно забрать зарплату через суд? Реально ли это, если предприятие пока еще не банкрот и продолжает функционировать? Насколько это все долго?
Заранее благодарен!

[zhenya345]

По закону с Вами должны были полностью рассчитаться в день увольнения.... Через суд долго и муторно, через заяву в прокуратуру должно быть проще - не выплата з.п. без оснований - это их компетенция!!!

[VasiliSK]

Решение суда на взыскание задолженности по зарплате плучить не сложно. Взысканием будет заниматься уже исполнительная служба. По времени- от подачи иска до вступления решения суда в силу 2-3 месяца ( при условии если не будет апеляционной жалобы от Работодателя, в противном случае еще 2-2,5 месяца).
Нюанс в том что до момента полного расчета по зарплате, насчитывается и взыскивается по суду еще и средняя зарплата за весь период просрочки по выплате задолженности по зарплате и иным выплатам ( компенсац. За еж. Не исп. Отпуск и иное) плюс компенсация морального ущерба ( реально ко взысканию 500-1500 гривен).

П.с. Результат судебного процесса, ИМ - перспективный. Взыскание- в зависимости от имущ- го состояния работодателя на момент взыскания.

Прокуратура- если у предприятия нет реальных денег и имущества - путь тупиковый. Максимум - возбуждено уголовное производство по директору, от которого ТС денежного рез- та будет 0.

[Оrchid]

(09-10-2014 22:03)shoo_roop :  Скажите - насколько сложно забрать зарплату через суд? Реально ли это, если предприятие пока еще не банкрот и продолжает функционировать? Насколько это все долго?

Действительно, по закону с Вами должны были полностью рассчитаться в день увольнения с предприятия, но так как это не произошло обращайтесь в суд с требованием взыскания задолженности по заработной плате + средний за весь период.
Кроме того, за задержку выплаты заработной платы существует административная и уголовная ответственность. Суды такие дела рассматривают примерно в течении 1-2 месяца, а вообще срок назвать сложно, т.к. все это индивидуально и на стадии рассмотрения Ваш вопрос может решиться, если предприятие пойдет на мировую выплатит, ну а если нет, по взысканием займется исполнительная служба.
Поэтому, кроме обращения в суд, Вас стоит обратиться в прокуратуру с заявлением о противоправных действиях директора предприятия, который допустил невыплату заработной платы.
Обращайтесь.